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ICT営業に関するサポート業務（コンサルティングSE）業務全般
・技術営業(コンサルティングSE)として、営業担当と連携しながら地元の大手企業や公官庁に対し、技術的な見知からお客様経営課題の解決に向けた多彩なサービス・製品等を組み合わせた最適なICTソリューションを提案いただきます。
・未経験でも入社可能です。OJTや研修によるサポートがあり、段階的にステップアップができます。
・提案商材：ネットワーク（電話等も含む）/サーバ/セキュリティ/クラウド/その他業務システム等を担当顧客、案件ごとに担当いただきます。
・案件規模：数十万円～数億円規模と幅広くあります。
■業務の特徴：
お客様のご要望に対し、NTT西日本のネットワークサービスを軸にシステム/製品等をどのように組み合わせれば実現できるかを技術的に検討し、提案からシステムの保守運用までを一気通貫で担当します。
■スキルアップとキャリアについて：
契約社員としては雇用上限３年となるものの、その間に「正社員登用制度」を活用してキャリアアップいただき、長期に渡ってNTT西日本グループのビジネス営業分野における「顔」となってご活躍いただけることを期待しています。
そのため、本契約社員採用では現場でのOFF-JTに加え、個別の育成メニューを準備し、１～2年間で皆さんのスキルアップをサポートします。
※正社員（エリア社員）登用後も転居を伴う転勤等はありません。
■教育制度等：
・入社後１～2年の研修メニューを準備しており、正社員登用に向けたスキル取得をサポートします。
＜企業の魅力＞
コンサルティング営業×技術面を支えるSEを中心としてそれぞれが高い専門性を発揮し、NTT西日本グループ営業分野全般を担っている会社です。
主軸となるビジネス営業分野においては自治体や大規模企業のお客様に対し、幅広い分野でICTを活用した事業課題の解決に向けた提案を行っています。
①防災：河川の水位変化早期検知、被災状況の早期判別、安否の即時集計
②医療：遠隔医療、医療・介護従事者の活動効率アップサポート
③教育：プログラミング教育、沿革交流学習
④観光：観光客のビックデータを活用した周遊や消費の促進
⑤働き方改革：AI・ロボットによる業務効率化
⑥セキュリティ：サイバー攻撃・情報漏洩に対する高度なセキュリティ対策
入社後は基礎を学んだ後に先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。研修や通信教育/eラーニング等自ら学ぶことが出来る環境あり。完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均13.0時間、出産・育児休職等の取得実績もあり、ワーク・ライフ・バランスが取れる環境です。
在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従峯員利用可）
【制度・福利厚生】
正社員登用制度/出産・育児休職制度/看護・介護休職制度/業務災害補償/NTTベネフィット・バッケージ（健康増進等の各種支援サービスの利用補助）等