ジョブNo.712151 【人事】少数精鋭組織で人事のゼネラリストを目指せる/上場企業子会社/広報・制度企画にも携われる/土日祝休

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

株式会社リサ・パートナーズ

経営管理部において、人事関連業務をご担当いただきます。
経営管理部は総務、IT、広報、人事の各担当で構成された、総勢12名の組織です。
現在、人事業務については、担当2名、アシスタント1名の3名で対応しており、
ご入社後は上記メンバーとともに業務をご担当いただく想定です。

【業務詳細】
・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中)
・ 教育研修制度企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報/PR業務、ブランディング施策の立案、実行
・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行
・その他労務関連業務を含む人事業務

【魅力・特徴】
・経営層と近い関係性であり、高い視座を持って業務に当たっていただき、会社全体をサポートする立場としてご活躍されることを期待しています。
・少数精鋭組織となるため、ひとりひとりの担当領域が幅広く、人事業務全般のスキルアップを目指すことが可能です。
・採用業務だけでなく、広報や人事制度企画・労務関連業務にも携われるため、人事のスペシャリストとしてキャリアを形成できます。

東証プライム上場企業NECキャピタルソリューションズのグループ会社であり、経営基盤が安定しております。

【実勤務地】東京都/港区港南/2-15-3 品川インターシティC棟19階

コンサルタント 田鹿 宏幸

募集要項

職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
年収 500万円~900万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須要件】
・事業会社での人事関連業務(人材紹介会社、人事コンサル会社等含む)
・ 事業会社での広報、販売促進、イベント運営等の業務経験
・金融、不動産業界での法人営業の業務経験

【尚可】
・金融もしくは不動産業界経験者
学歴 四大卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~17:00
[実働時間]
7時間

フレックスタイム制度、時差出勤制度、テレワーク制度等有り
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
・研修リフレッシュ休暇(5年毎に5日)
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、資格支援制度、研修制度、その他待遇・福利厚生
入社時導入研修/Excel研修/OJT研修/階層別研修/外部研修セミナー/英語学習支援プログラム/通信教育プログラム/業務関連資格取得維持支援プログラム/ベネフィットステーション/部内懇親費など
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)

企業情報

企業名株式会社リサ・パートナーズ
業種・資本 金融・保険系(証券・投資銀行)、金融・保険系(投資信託・投資顧問)
ヘッドオフィス:国内
事業内容金融・不動産事業を軸とした投資銀行業務全般。金融・不動産を軸とし、プリンシパル投資事業、 インベストメントバンキング事業、ファンド事業を展開。

【人事】少数精鋭組織で人事のゼネラリストを目指せる/上場企業子会社/広報・制度企画にも携われる/土日祝休

  • 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 500万円~900万円
  • 東京都