非公開
1.社員勤怠管理、給与計算、労働保険・社会保険事務、社内規則
・規程管理、安全衛生管理、福利厚生業務、など労務管理業務全般
2.採用、配置、教育、評価、障害者支援、などの人事業務
*業務ウエイトとしては1>2
*出張で社用車を利用していただきます
*障害者支援に理解のある方歓迎
1.社員勤怠管理、給与計算、労働保険・社会保険事務、社内規則
・規程管理、安全衛生管理、福利厚生業務、など労務管理業務全般
2.採用、配置、教育、評価、障害者支援、などの人事業務
*業務ウエイトとしては1>2
*出張で社用車を利用していただきます
*障害者支援に理解のある方歓迎
株式会社 GSユアサ ソシエは、1990年4月に旧日本電池株式会社の事務・サービスの受託を主な事業目的として設立し、おかげさまで2020年4月に30周年を迎えることができました。
2007年12月にはGSユアサグループの特例子会社に認定され「豊富なサービスでGSユアサグループの事業活動の一翼を担い、人と社会と地球環境に貢献する」を経営理念に、積極的な障がい者雇用にも取り組んで参りました。