ジョブNo.714043 【大手町/面接1回】労務担当<観光開発事業会社・土日祝休>

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

株式会社グランビスタホテル&リゾート

人事企画課の人事労務担当として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
人事(給与・社会保険)
・勤怠管理・給与計算(業務委託先との連携)
・社会保険(業務委託先と従業員との連携が中心)
・社宅管理(家賃支払・入退去手続)
・福利厚生・安全衛生
・規程管理
・制度企画


■転勤:当面無し

同社はホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして、販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、人材育成や人材派遣をはじめとした業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。

コンサルタント 前田 有一郎

募集要項

職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 350万円~400万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
・勤怠管理の経験
・社会保険手続きの経験

【尚可】
・営業事務のような部内を支えるお仕事のご経験

【OAスキル】
Word:入力編集 
Excel:Vlookup

普通自動車免許
学歴 学歴不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00-18:00
[実働時間] 08時間00分
[残業時間] 無
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
育児休暇、慶弔休暇
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日
待遇・福利厚生研修制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
・財形貯蓄制度 ・団体生命・損害保険 ・育児休業制度・介護休業制度 ・社員・家族割引利用制度、社員食堂  ・屋内原則禁煙(喫煙施設有) ・グランビスタのホテル・レストラン・リゾート社内割引制度
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、家族手当

企業情報

企業名株式会社グランビスタホテル&リゾート
業種・資本 サービス系(ホテル・旅行)
ヘッドオフィス:国内
事業内容総合ホスピタリティ事業

【大手町/面接1回】労務担当<観光開発事業会社・土日祝休>

  • 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 350万円~400万円
  • 東京都