株式会社フリースタイル
■業務内容：
採用部(人事部とは別部署)にて、人員計画立案～選考対応に至るまで、採用に関する業務を幅広くお任せいたします。
入社後の定着率は直近3年で100％であり、非常に働きやすい職場です。
■業務詳細：
・人員計画立案
・選考対応(書類選考/面接)
・会社説明会
・人材会社等の対応
・新卒社員の入社前フォロー
・採用の改善施策
※細かい調整やパンフレット作成等は、アルバイトスタッフが行います。
【入社後】
最初の3ヶ月は、上司がペアでつき、当社の採用の流れやご自身の仕事について学びます。
その後は、ご自身の学習ペースに合わせて、面接や会社説明会などにどんどん参加して頂く想定です。
【働き方】
残業は月10時間以内。終業時間後の面接が発生した際は、翌日の出勤時間を調整する等、ムダな残業をなくそうと会社全体で取り組んでいます。年間休日も120日あるため、私生活を大切にできる働き方です。
【評価】
評価は3ヶ月に1回。四半期の最初に、自ら立てた行動目標の達成度に基づいて評価します。
給与のベースアップは「成果目標：行動目標＝3：7」という比率で、行動やプロセスをしっかりと評価します。
◆【売上前年比140％UP】自動車関連企業やSIer/SESにITエンジニアを紹介するITソリューション事業を主軸に事業展開 ◆自社オリジナルのゲーム開発事業も展開(Nintendo Switch/スマホアプリ等) ◆年休120日/土日祝休/残業月10時間