東北テレメディア開発株式会社
下記の中から、経験・能力に応じて業務をお任せします。
＜具体的には＞
・勤怠のチェック
・給与・賞与支給に関わる業務
・社会保険・雇用保険手続き業務
・年末調整
・住民税の手続き
・入退社など人事労務管理・手続き
・電話・来客応対
・確定拠出年金手続き
・健康診断管理
・相談窓口
※勤怠・労務・給与は連携するシステムを使用します
各事業の抱える課題を解決したり、他部署とのスムーズな連携、調整など、今まで以上に幅広い活躍ができます。
業務に慣れていただいた後は、担当業務の枠を超えて業務改善などにも挑戦いただけます。
【入社後について】
入社後は、担当者より業務を引き継ぎます。
あなたの経験や習熟度に合わせて、一つずつお任せする業務を増やしていく予定です。
【会社の心臓部として】
管理部は、会社にとっても心臓部のような役割を担います。
各機関、部門とも密接に連携を取りながら、円滑に業務を進めるための部門間の情報共有なども行っていきましょう。
また、将来のキャリアアップとして幅広い業務に携わることも可能。
経験の浅い方も、最初は先輩がフォローしますので、ご安心ください。
【管理部について】
現在18名が在籍。それぞれ総務・労務の業務を行っています。
部課長（50代）、マネージャー（30～40代）、20～30代と幅広い年代の社員が活躍しています。
【社内の雰囲気】
多岐にわたるサービス業界を運営する当社。堅苦しさはほとんどなく、社内のコミュニケーションはかなり活発です。
入社いただいた方もすぐに馴染めると思います！
【業務内容の変更】
会社の業務範囲内で変更の可能性あり
＜プライベートも充実の働き方を実現！＞
会社全体で残業を減らす取り組みを実施。月の平均残業時間も10時間程度、基本的に土日祝休み、年に数回ある土曜出勤日も有休奨励日としているため、実質お休み。仕事だけではなく、プライベートも大切にしながら働くことができます◎