株式会社三五
■業務概要：人事に関する業務全般（賃金制度、面談制度、人事考課制度等の企画／運用）をお任せします。
■具体的な業務：
入社後すぐ：賃金、面談、人事考課等に関する定型業務の運用を担います。
その後、適性等も見極めながら人事企画業務もお任せします。
【変更の範囲：当社業務全般】
■当ポジションの魅力、身につくスキル：
当社の人事部門は「管理監督層」から「一般クラス」、「再雇用」までを守備範囲（担当）とします。それぞれに人事担当を配置していますが、当社で活躍していただくことで人事制度の全体像をマスターでき、OJT／OFF-JTや「他流試合（他社交流）」通じて高いレベルの知識・スキルUPが期待できます。
■組織のミッション
（１）全社的活動の企画・運営、および経営トップ層のサポート役を遂行
（２）中長期的な人材の確保および人材育成と、その人材を最大限に活躍できる仕組みや環境を整備
（３）個人と組織が一体となり信頼関係を構築し、働きがいや働きやすさにつながる人事・労務諸施策、福利厚生施策を実施
■同社の魅力：
◇従業員数は連結8,129名、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業90年以上の自動車部品メーカーです。
◇自動車に関しては時代の潮流に合わせて、ガソリン/電気/水素自動車とどの車種に対しても対応していけるよう既に開発を進めています。
◇同社の技術力は世界的に評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。
◇平均勤続年数17.6年、育児休暇からの復職率100%、有給取得率79%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。
【実勤務地】愛知県/みよし市福田町宮下/1-1