大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社
■業務内容:
採用関連(中途採用)、人事制度企画、各種人事関連諸規定等の運用・見直し、教育研修の企画運営、労務問題対応、ほか人事・採用・研修およびその他総務業務をご担当いただきます。
・人事制度の企画・運用
・採用業務(正社員、契約社員、嘱託社員など雇用形態ごとに担当を分けております。組織状況や適性に合わせて担当分けを行います)
・人材育成(研修の企画・運営を含む)
・労務対応(日常的に起こる問題の相談業務、労働トラブル対応など)
・表彰運営 など
※事務処理は、事務スタッフが対応いたします。
■組織構成:人事グループ15名
給与計算や社会保険手続き等の対応をするチームと人事制度や採用など企画がメインのチームと別れており、今回は後者のチームにて配属を予定しております。(企画ライン:4名)
Daigasグループ/年間休日122日/人事業務全般に加えて、制度設計に携われる
・大阪ガスグループで、事業・福利厚生などが安定しています。
・このポジションはゼネラリストとして、採用・労務管理・人事制度に幅広く携わっていただけます。
・年間休日122日/月平均15時間とワークライフバランスを充実させることができます。