非公開
【業務内容】
◆採用背景：新卒採用や総務業務の強化ための増員採用。
◆業務詳細：採用業務メインに、教育・他拠点の支援などを行っていただきます。
また、その他にも総務業務も携わっていただきます。具体的には以下の業務をお任せ致します。
・採用業務（新卒採用を中心に、企画、募集媒体の選定・作成、説明会の運営、選考の実施、内定者フォロー）
・教育業務（新入社員等に対する教育メニューの作成と実行）
・各工場の人事労務面の支援や本社での勤怠管理、給与計算等。
・労務関係対応
・評価制度の策定・運用
※全ての業務に携わるのではなく、採用をメインに適性を見ながら業務をお任せ致します。
◆就業環境：残業する際は承認をとり、出社スケジュール提出も行い、企業コンプライアンスを重視した環境整備に力を入れています。
実力次第で評価され、中途入社のハンデもありません。
◆同社の特徴・魅力：
◇同社は、10兆円規模の中食市場において大手食品グループの成長を担う企業として設立された中食・惣菜メーカーです。
◆転勤
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職採用のため将来的には全国転勤の可能性もございます。
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
残業時間はほぼなく月10時間程度が平均です。有給休暇の取得率も非常に高いためワークライフバランスも充実できます