ジョブNo.717821 【人事本部/給与・社保・勤怠業務担当】大手総合フードサービス企業

  • 正社員
  • 転勤なし

非公開

同社の正社員、契約社員の給与、勤怠管理に関わる業務を担当していただきます。
【具体的には】
・従業員(アルバイトを除く)約1,100名のうち、事業部単位の勤怠管理を担当していただきます。
 勤怠の不備をチェックし、所属長にフィードバックして正しい勤怠情報にしてから給与計算システムに 勤怠情報を取り込み、給与計算を行う。
・通勤交通費の確認・管理
・年次有給休暇管理
・各種休業・休職者の管理
・各種証明書の作成、発行
・人事システムのデータ管理(個人情報の更新等)
・入社、退社の手続き
・退職金の支払い
・各種手当の調整額の算出
・賞与支給・賞与支払届の作成提出
・住民税特別徴収(異動届)手続き
・年末調整
他、給与、勤怠管理に関る業務を中心とした一般事務業務全般

宅配ピザやハワンアングルメ、フレンチ、イタリアン等、様々な業態の飲食店を展開する大手総合フードサービス企業

コンサルタント 土屋 勇次

募集要項

職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 400万円~500万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】==========
◎人事部門で給与計算業務の実務経験が3年以上ある方
◎Word、Excel、PowerPoint 中級程度
 例えば、Excelでは関数を日常的に使える程度を想定しています。

【優遇】==========
◎外食企業で人事経験のある方
学歴 学歴不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 10:00~19:00(フレックスタイム制) ◎コアタイム 11:00~17:00(休憩13:00~14:00) ◎フレキシブルタイム9:00~11:00 、17:00~19:30
実働時間 08:00
残業時間~20時間/月
*水曜日は18:00退社 
*フレックスタイム制
(コアタイム11:00~17:00/フレキシブルタイム9:00~11:00・17:00~19:30)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 121日
育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
◆完全週休2日制(基本土日祝休み) ◆夏期休暇(5日) ◆年次有給休暇(入社時から付与) ◆慶弔休暇 ※夏季休暇は指定期間内に上限を5日として年次有給休暇を用いて取得。 年間休日121日/2023年度
待遇・福利厚生財形貯蓄
慶弔見舞金 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続3年以上の社員が対象) 社員割引制度 健康管理室完備 人間ドック受診(35歳以上) インフルエンザ予防接種 ベネフィットステーション ロブションレストラン優待 自社保養荘(1泊1,000円で利用可能) リゾートトラスト(エクシブ)利用可能 クイーングレース号(会社保有のクルーザー) ストレスチェック制度 従業員相談窓口設置 社内転職制度 キッザニア割引
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 サービス系(フードサービス・飲食)
ヘッドオフィス:国内

【人事本部/給与・社保・勤怠業務担当】大手総合フードサービス企業

  • 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 400万円~500万円
  • 東京都