ジョブNo.718522 【経験者】【採用担当】★日立グループの安定感と安心感

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

日立グループ

【業務内容】
〇新卒採用の企画立案~実行
〇中途(経験者)採用の企画立案~実行

◇キャリアイメージ
OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、
希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。

★同社の魅力
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

◇高い定着率
部署でみるとここ数年での離職者はおらず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。

◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

コンサルタント 土屋 勇次

募集要項

職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
年収 450万円~650万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須(MUST)】
・採用業務経験3年以上
・コミュニケーション能力があり、人間関係をうまく構築できる
・Microsoft Office(Excel,Word,PowerPoint,Teams)を活用できる

【歓迎(WANT)】
・人事/勤労業務の経験
・TOEIC650点以上

【求める人物像】
・責任感がある
・変化へ対応できる柔軟な思考力を持っている
・何事にも積極的に取り組む意欲がある
・困難な課題に対して粘り強く対応し、提案/企画できる
・事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる
学歴 学歴不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:50~17:20※フレックスタイム制あり
実働7時間45分
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 127日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
リフレッシュ休暇、創立記念日
待遇・福利厚生寮、研修制度
諸制度:企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、独身寮制度など 諸施設:保養所
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、家族手当

企業情報

企業名日立グループ
業種・資本 不動産・建設系(建設・建築・設備)
事業内容・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 ・水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 ・土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 ・食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負など

【経験者】【採用担当】★日立グループの安定感と安心感

  • 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 450万円~650万円
  • 東京都