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新規事業立ち上げメンバーとして、未経験・若年層特化型サービスのキャリアアドバイザーを担当して頂きます。
＜サービス概要＞
未経験・若年層特化型エージェント
対象者：20代半ばの若年層
クライアント企業：施工管理／ITエンジニア／製造・工場
＜具体的には＞
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
・面接対策（一部テクノロジー活用）
・企業入社後のフォロー 等
新規事業の初期メンバーとして、数年以内に数十億円以上の売上を目指すための中核を担っていただきます。
＜配属先＞
20代を中心とした5名（男性2名・女性3名）が在籍。新規事業のためまだまだ小さい組織ですが、今年度中に30名近くになる予定です。
会社全体では女性管理職も活躍しており、ライフステージに合わせてキャリア形成がしやすい環境です。
＜魅力＞
・事業立ち上げ初期に参画し、クイックに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携わることが可能です。
・急拡大する組織において、実力次第でリーダーやマネージャーポジションに早いうちから就くことが可能です。
＜入社後の流れ＞
入社後はまず、1週間ほどの研修を実施。会社や業界、業務内容について学んでいきます。その後はOJTを通じてカウンセリングの流れや業務で使用するシステムなどを学びながら、徐々に慣れていただきます。また、まだ立ち上がったばかりの事業のため、一人ひとりの意見を大切に、一緒に創り上げていきたいと考えています。業務を進める中で疑問や改善点があれば、積極的に発信してください。
＜キャリアプラン＞
豊富なキャリアを描くことができます。現場でスキルを積むのはもちろん、マネジメントへの挑戦や企画など新たな領域への挑戦も可能。定期的に上司と面談を実施し、目指したいキャリアの実現に向け必要な知識・スキルを身に付けていけます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行う、キャリアアドバイザー（CA)としてご活躍いただきます。事業立ち上げにつき、6～7月にご入社が可能な方を優先的に選考させていただきます。