ゼビオコーポレート株式会社
ゼビオグループ会社の労務給与全般を担当する部署にて、業務プロセス改革の検討・提案を中心に20名ほどのマネジメントを行っていただきます。
＜具体的には＞
・給与/社保等（勤怠管理、給与、社保、福利厚生、雇用契約管理等）
・人事企画
・人材開発
・人事システム保守運用/導入
・安全衛生管理
・労務相談/ハラスメント相談対応
【当社について】
ゼビオホールディングス100%出資の子会社。
グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ全体の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員を行っております。
【働き方について】
会社全体として「シフト制」をしいておりますが、当部署としては繁忙期を除いては基本的に土日祝日にお休みを取得しております。
「こころを動かすスポーツ」を掲げ店舗展開しているゼビオグループ。100%出資子会社でゼビオグループのコーポレート業務をはじめ、事務全般を担当する、すべての基盤を担っている会社です。さらなる成長を目指す会社で/スキルアップ/キャリアアップが望めます！