ジョブNo.720675 【相模原/総務人事】次世代リーダー候補 ●自動車部品メーカー/年休125日/WLB●

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

非公開

相模原事業所(工場3、研究棟4)の労務、総務、人事等の実務をお任せします。
組織強化に伴い、今後中核を担う中堅メンバー~初級監督職クラスの候補者での採用を予定しております。

【具体的には】下記実務を担当しながら、管理職候補としてキャリアアップいただきます。
■労務管理…給与・社会保険・勤怠、その他労務対応
■人事…生産職(高卒・キャリア・派遣・技術実習生)の採用、本社と連携した人事制度の運用
■総務全般(各種とりまとめ、安全衛生、収益管理、ISO対応、庶務など)

■自動車用フィルタおよびモジュール機能製品や排ガス浄化マフラー、熱交換器類等の開発・製造を行っています。
■創業以来、一貫した自主独立の経営を行っており、設備投資を積極的に行い、独自の製品開発を行っています。

コンサルタント 土屋 勇次

募集要項

職種 総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 400万円~600万円
勤務地 神奈川県
応募資格 【必須】
労務管理/総務/人事/給与社保/収益管理のいずれか経験3年以上
【歓迎】
マネジメント(マネジメント補佐や後輩指導経験など役職手前の方も歓迎)、工場管理の経験

【求める人物】
広く浅く時には深くのポジションのため、得意分野はあった方が良いものの深い専門性までは求めておりません。
管理部門の役割や全体最適を理解した上で、日々の仕事もこなしながらも範囲を限定せず、
幅広い業務や課題に対し、関係者とコミュニケーションや調整を図りながら、
論理的かつ柔軟に、粘り強く対応・協力していける能力を求めています。

普通自動車免許
学歴 大学院、 大学
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 08:30-17:00
[実働時間] 07時間30分
[残業時間] 10~25/月
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
その他休暇
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日  (GW、夏季、年末年始それぞれ9~11日) 長期休暇(GW、夏季、年末年始)、特別休暇(慶弔ほか)
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度、研修支援制度 U・Iターン支援(全従業員利用可) ストックオプション 継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり、自転車通勤可 退職金制度、財形貯蓄制度など ※支給要件は当社規定による
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
退職金手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(機械(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

【相模原/総務人事】次世代リーダー候補 ●自動車部品メーカー/年休125日/WLB●

  • 総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 400万円~600万円
  • 神奈川県