非公開
人材コーディネーターとして、エンジニアのスキルアップ、市場価値アップをミッションとし、エンジニアが満足度高くパフォーマンスを発揮できるプロジェクトへアサイン頂きます。
■具体的には：
人材を必要とする企業様と仕事を求めるエンジニアをマッチングする仕事です。「マネジメントに挑戦したい」「AIやIoTなどの最新技術に携わりたい」といった希望はもちろん、残業時間など労働環境を踏まえたものまで、希望をヒアリングしながら、最適なプロジェクトを紹介します。
■職場環境：
【平均残業時間20時間／年休125日】
平均残業時間は20時間、有給消化率は74%と休みがとりやすく、ワークライフバランスもしっかり確保できます。
【入社後の受け入れ体制】
入社後はOJTにて、一連の仕事の流れをご説明。その後は実際に手を動かしてみましょう！まずは先輩のメールをコピペして送信するなどの業務からスタートし、返信が返ってきたらチーム内で共有して、どんな返答が良いのかを話し合いながら業務を進めましょう。常にどんな対応がベストなのかをみんなで話し合いながら業務に取り組む風土なため、入社後だけではなく、長く安心して働ける環境があります。
【エンジニアも営業も、チャットでつながるフラットな環境です】
仕事の報告をはじめ、質問や相談などもチャットで行えるフラットの環境です。離れていても、すぐにつながれますし、雑談のノリで大丈夫なので、かしこまったやりとりが苦手な方でもコミュニケーションを取りやすいです。
■IT戦略立案・コンサルティングから開発・運用・保守まで一貫して請け負っているITソリューションベンダーです。
（Adecco求人）