非公開
管理部は人事、総務、経理と幅広い業務を行っている為、全社員と関わりがあり、経営層にも近く、経営と社員をサポートする重要な役割を担っています。
少人数の組織のため、一人一人の役割が大きく、決して楽な業務ではありませんが、主体的に業務に取り組むことができ、自分の意見や考えを提案する環境です。今までの経験を活かし、近い将来、部内のマネジメントにも取り組んでいただきたいポジションです。
【業務内容】
人事／総務関連業務
・給与関連業務：給与／社会保険等に関する業務
・労務管理業務：全社員の勤怠管理、衛生委員会の運営（含、産業医との連携）、労務に関する社内規程類整備、
労基署対応、等
・採用関連業務（新卒・中途）：中途採用に関する人材紹介業者とのやり取り、採用部署の候補者条件に関するニーズ把握、新卒採用に関するプロジェクト・サポート、等
・施設管理／庶務事項全般：オフィスファシリティ、備品在庫管理・発注、社内イベント等の企画運営、等
年間休日１２０日／転勤なし／土日祝休み