株式会社城南サービス
官公庁や教育機関、民間企業に対し、当社の設備工事やメンテナンスサービスの提案を行います。官公庁や学校をメイン顧客としている為、安定的で、厳しい売上ノルマもありません。
営業方法は、ホームページや広告を見てお問い合わせくださったお客さまへの反響営業、既存のお客さまに定期的におうかがいするルート営業、電話やチラシなどでの新規開拓、主に3つの手法となります。
＜具体的には＞
官公庁や教育機関、民間企業などのお客さまに対し、当社サービスをご案内し、見積りから技術職への引き継ぎ、工事完了までのスケジュール管理などを行っていただきます。
受注内容により工事の手配や立会なども行います。
官公庁や学校をメイン顧客としている為、コロナウイルス等外的要因の影響もほとんどありません。また、厳しい売上ノルマなどもないため落ち着いた環境で長期的に就業できます。
※営業エリアは1都3県中心となり、出張の可能性もございます。
＜研修体制＞
入社後まずは自社のサービスを把握するため、3ヶ月間技術に関する研修を実施いたします。当社が担当する現場にも足を運び、目で見て学んでいただきます。その後はOJTで営業職としての業務をスタートしていただきます。わからないことはすぐに聞ける環境のため、未経験からでも確実にスキルを身につけることができます。
＜配属先＞
営業部門：10名（60代以上2名、40-50代2名、30代3名、20代3名）
離職率が低いため、幅広い年代の社員が在籍しています。経験豊富な社員から直接学べる貴重な環境です。
＜組織風土＞
社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。
＜魅力＞
■安定した経営基盤
1970年に日本電子工学院内での施設管理からスタートし、施設管理・設備管理において、ノウハウ・技術を長年蓄積してきました。今までの実績から信頼を獲得しており、官公庁から大手企業まで幅広いお客さまと取引を行っています。最大の強みは、電気・空調・給排水・消防設備など、設備に関するあらゆるサービスをワンストップで手がけられる点 にあります。
■働きやすい環境住宅手当支給など福利厚生が充実しており、赤字決算なしの安定企業です。プライベートも充実でき環境のため、離職率が2％未満と定着率が非常に高く長期の就業が可能です。
【業務内容変更の範囲】当社が定める業務
【昭和45年創業の総合ビル管理会社】
日本電子工学院内での施設管理からスタートし、施設管理・設備管理において、ノウ ハウ・技術を長年蓄積してきました。住宅手当支給など福利厚生が充実しており、赤字決算なしで安定企業です。