非公開
総務部が管轄する業務の内、人事の新卒担当及び研修担当をお任せいたします。
入社後はOJTを通して学生との面談、採用媒体の対応、座談会（説明会）の募集及び運営などを覚えていただきます。
【キャリアパス】
新卒採用業務と並行して教育(研修)の一部も担当していただく予定です。
具体的に既存の新入社員研修やマネジメント研修などの運営をしていただきながらご経験に応じて過去実施データより研修企画及びアウトソーシングの検討及び対応をいただきます。
当社業務を通じて働きやすい環境の中で人事として幅広い経験を積むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】当社業務全般
マイカー通勤可／転勤なし／完全週休二日制／フレックス／年間休日121日／週2回程度のリモートワーク