日本リージャスホールディングス株式会社
国内最大規模のオフィス数を保有する当社の営業として、ビジネスの成功に直結するワーキングスペースの提案をお任せいたします。働き方が多様化する中でレンタルオフィスの需要が急拡大中です。
2030年までに、フレキシブルオフィスの世界市場は6倍へ成長。
日本においても、以下背景よりフレキシブルオフィスの市場が急拡大を続けています。
「創業したばかりで、コストを抑えてオフィスを構えたい」「テレワークを推進して、事業成長を加速したい」…等、
スタートアップ企業様から国内世界中に複数拠点を保有する大企業まであり、幅広いお客様に【利用組合せ／利用スタイル】をイメージいただくプレゼン提案をしていただきます。
＜具体的には＞
お客様と実際に拠点にて商談とオフィスツアー（内覧）を行ない、設備や利用方法等をご覧いただきます。プランにご納得いただけたら、ご成約です。
＜営業スタイル＞
（1）ルート営業（2）インサイドセールスの問合せ醸成営業（3）新規開拓営業
＜受注サイクル・営業手法＞
契約受注サイクルは1週間～最大1か月となり、毎月の契約数は約10～15件を、コンスタントに取ることが求められます。また日々様々な視点からのKPI／毎日売上レポート（Sales Ranking）が出るため、日常的にPDCAを回しやすく早いスピードで成長できる環境が整っております。
＜提案するブランド＞
Signature、SPACES、リージャス、リージャスEX、OPO ※商品参考：https://www.regus-office.jp/officetype/
＜魅力＞
目標の達成度合いに応じ、四半期ごとにコミッションが支払われます。コミッションはご自身の成果ベース。成果に応じて、昇進も早い方では、入社半年で次のステップへ！評価に即反映される環境です。
＜働き方＞
・多くの社員が定時に退社しており、残業時間は10H/月未満・完全土日祝休みなため、プライベートを大事にしている方が働きやすい環境です。
・産休・育休実績も過去に多数あり、復帰期限については無期限で定めているため、ご自身のペースに合わせて復職を検討できます。
・転居を伴う転勤は基本ございませんが、ご本人の希望に応じて、理由問わず（転居の理由を聞きません）全国の拠点を有するエリアへの異動が可能です。
転勤がないため腰を据えて働くことが可能！残業時間も10時間程度で働き方◎様々な業界・業種のお客様と関わるため、得られる知識やリレーションは当社営業ならではの魅力です。四半期ごとに成果に応じてインセンティブが支給されるなど成果に対し、正当な評価がされる社風です。年間で約20名程度の方が産休育休を取得されており、復帰率も高いです。