ディーピーティー株式会社
■業務内容：
採用担当者として新卒・中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。
大手メーカー様を取引先に持ち、事業成長を遂げている当社。直近では、わずか5年で売上が250％UPしており120億を達成。
次のステージとして、売上500億を目指すなか、名古屋の総合職を採用するメンバーを募集しております。
■業務詳細：
・新卒・中途採用業務
・採用戦略・計画策定
・求人媒体・エージェント対応
・面接対応
・日程調整、候補者フォロー
※業務内容の変更範囲：同社の定める業務
■研修制度：
入社後1週間～２週間座学にてしっかりと自社商材や事業部など基礎知識を身に着けていただきます。
その後、部署配属となり先輩社員のOJTのもとで業務を学んでいただきます。
また、その他研修をご用意しております。
■業務の特徴：
「長時間勤務なのでは？」など漠然と就業環境に不安を抱くケースもあるかもしれませんが、当社はライフワークバランスを重視した就業環境作りにも積極的に取り組んでおります。
また、最前線で活躍するエンジニア満足も追求し希望とキャリアパスを熟慮したサポート体制を設ける等、従業員を大切にする風土があります。
■仕事の魅力：
(1) 経営に直結する醍醐味：同社はエンジニアの採用が一番の収益源となるため、採用活動が事業活動の中核を担っています。そのため、採用成果が経営に直結する非常にやりがいのある業務となります。
(2)チームプレー：個人ではなく、チームで目標達成を目指す仕事になりますので、他メンバーと連携を図りながら仕事を進めて頂きます。
(3) 企画から携わる：様々なプロジェクトが実行されており、且つ企画フェーズからも携われるので、横断的に幅広い経験を積むことができます
(4) キャリアパス：中途採用担当としてご入社頂き、その後、新卒定期採用、人事制度や評価制度の企画構築、教育研修制度の企画構築など、適性や希望に応じて人事として幅を拡げて頂けるフィールドが用意されており、今後の長期キャリアを形成出来る環境があります。
エンジニアリング事業・アウトソーシング事業・メディア事業・R&D事業部と業務の柱が4本あり、創業以来無借金経営、自己資本比率80％（優良企業平均53％）と非常に財務安定性の高い企業です。組織が若く、少数精鋭で業務を行っているため、昇進スピードが速く若手から活躍することができます。また、入社3年後の離職率約5％と長期的に活躍することができる環境です。