株式会社フロンティア
■業務概要：
名古屋市を中心に全国約80の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である同社にて人事業務の中で強み・得意・ご経験に応じて事業・組織・ヒトに関わる課題解決をお任せします。
実績・希望に合わせて、徐々に労務幅業務をお任せいたします。
■業務詳細：
同社及びグループ会社の社員がより安心安全に、満足度高くワクワクして働ける「制度」の企画設計・構築・改定・導入・運用を一緒に見直し、手掛けていただきます。
■将来的なキャリア：
ご経験、ご希望に応じて制度だけでなく、労務、採用、教育研修もお任せいたします。手を動かす実務だけでなく、事業・経営戦略・計画に基づき、ヒト・組織に関わる企画・計画の立案なども裁量を持ってお任せいたします。
■配属先：同社の人事統括部には採用チーム4名、労務チーム5名で20代・30代の、若手社員が多数活躍する組織です。男女共に活躍しており、育休産休復職実績も多数ございます。将来的なライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境あり。
■職場環境：
＼快適なオフィスで働けます！／本社は、白と黒を基調としたきれいなオフィス。仕切りのないワンフロアで、他事務スタッフも一緒に働いています。
部署を越えて連携することも多く、話しかけやすい、のびのびとした雰囲気です！
※業務内容の変更の範囲：同社の定める業務
新しいことに挑戦できる環境があり、社歴や年齢に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを積極的に採用しています。経営層との距離も近く「自らの仕事」によって会社の成長を支えられる環境です。転勤なし/年間休日122日(土日祝休み) /資格取得支援制度（初任者研修など）/社宅制度（規定あり）/食事補助 （200円で美味しいお弁当が食べられます！）