株式会社ソーシャルインテリア
・リード獲得後の商談創出における営業活動
・顧客の空間構築の伴走サポート
・潜在顧客へのアプローチ
・既契約顧客へのアプローチとフォロー
マーケで獲得してきたリードをナーチャリングしていきながら、契約後には顧客体験価値を向上していくためにさまざまなご提案をして頂きます。
【入社後の流れ】
まずは、当社の『空間構築提案業務』の内容・特徴をOJTを通してレクチャーしていきます。
・リード獲得後の商談創出における営業活動
・顧客の空間構築の伴走サポート
・潜在顧客へのアプローチ
・既契約顧客へのアプローチとフォロー
マーケで獲得してきたリードをナーチャリングしていきながら、契約後には顧客体験価値を向上していくためにさまざまなご提案をして頂きます。
【入社後の流れ】
まずは、当社の『空間構築提案業務』の内容・特徴をOJTを通してレクチャーしていきます。
■落ち着いた雰囲気の社風
ベンチャーではありますが、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、フレックス制やリモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。一通りキャリアを経験してきた後に、「さらに成長したい」「熱中できるものを探したい」「0→1の経験をしたい」という想いを持ったメンバーが集まっています。いわば“大人ベンチャー”の会社です。3つの事業を社員50名の規模で企画・運営が実現できているのは、それぞれがプロフェッショナルとしての専門性を高めつつ、チームワークを大切にしています。