非公開
※”食を通して人を笑顔にしたい”という思いのもと、「食」に関わるサービスを提供している同社にて、人事総務担当としてご活躍頂きます※
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
人事課で学生に対して企業説明会の企画立案・スケジュール管理・実施、学校の就職課への訪問など
新卒採用にかかわる業務をお任せします。
将来的には管理部門のメンバーとして幅広い業務に挑戦いただくことを期待しております。
■業務例：
◆採用業務
主に大卒の新卒担当者として採用～フォローまでをお任せします。
母集団形成から説明会の開催や面接調整、内定後のフォロー、学校訪問など
また、メンター的存在として、入社後のフォローもお願いします。
◆入退社管理
PCを使って入社・退職の手続き（本人情報の確認や通勤経路届の確認）を行います。
◆勤怠管理
入力された勤怠に間違いがないか、月末・月初に確認して給与に反映します。
◆その他
従業員向け研修の実施・資料作成
電話対応／来客対応／社内向け資料の作成
■配属部署・組織構成：
20～50代の5名が在籍。今いるメンバーは全員女性ですが、男性が在籍していたこともあります。
■採用背景：
欠員補充および事業拡大に向けた増員募集。
■教育研修：
現メンバーのOJTによるフォローがありますので、未経験でもキャッチアップ可能な環境です。
■キャリアパス：
実績次第で昇格も可能です。
■特徴・魅力：
（1）働き方：勤続年数が長い社員が多く、中途入社者の退職率は低いです。残業は月10時間程度が多いです。
（2）休日：管理部門は基本土日祝休みとなります。祝日がある週は土曜は出勤日となりますが、ほとんどの方が有給を取得しています。
（3）商材の強み：給食事業にはプライベートブランドという概念が無い中で、同社はお客様への利益還元をプライベートブランドという形で実現しております。
（Adecco求人）