非公開
【人事業務】
◆人事制度の構築
グループ全体で人事制度の統一化を進めており、グループ間でコミュニケーションを取って調整を図ります。
・各種人事評価・給与制度の企画、運用、改善
・福利厚生制度の企画、運用、改善
◆給与計算・労務管理
・給与計算（社員数300名弱）、社会保険対応、源泉徴収・年末調整の対応など
◆新システム運用体制の整備
・人事管理システムについての運用体制の整備を進めて頂きます。
入社後は先輩社員と共に労務・人事システム業務から学んでいきます。
その後はメイン担当者として採用や教育の領域に至るまで全般的な人事業務の経験が積めます。
同社の関わる製品は半導体市場でも特に伸びる市場である車載・アナログ領域に強く、高い品質のものづくりを目指しています。
お持ちのバックオフィス経験を活かし更なるスキルUPと遣り甲斐を目指せる環境が整っています。