株式会社ホンダカーズ札幌中央
札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、グループ6法人の管理部門として人事に関する業務をお願いします。
＜具体的には＞
■人事制度に関する企画・運用
■研修制度(新入社員・管理職など)に関する企画・運用
■評価報酬制度管理
■従業員エンゲージメント施策 ■各組織課題の抽出
【採用背景】大きな変革を迎えている自動車業界の中で、時代に即した会社を目指すために、既存の制度を見直す必要があります。現担当者と一緒に制度改革に臨む強い意志と知見を持つ方からのご応募をお待ちしております。
入社後はじっくり腰を据えてキャリアを積み、長くご活躍いただくことを期待しています。また周囲のメンバーと協力しながら、人事・研修制度だけではなく現状の業務内容・業務フローについても、今後よりよいものに改善いただくことを期待しています。
■働く環境：
・中途入社者が多く、各人が前職での知識・経験を活かしながら活躍している職場です。お互いのアイディアや提案を聞き入れる風土がある風通しの良い企業風土が特徴です。
・チームワークを重視しており、お互いに協力し助け合いながら和やかな雰囲気で仕事をしています。
・社員同士が親睦を深めるイベントも多数企画しております。5年に1回、家族も含めた社員旅行を行うなど、社員・家族を大切にする社風があり、長期的に安心して就業できる環境です。
※5年毎の社員旅行あり（実績：タイ、ハワイ、オーストラリア、ラスベガス他）次回50周年旅行は2025～2026年実施予定。
ホンダの販売店として、札幌市内および江別市、北広島市、恵庭市、千歳市に新車販売拠点11店舗と中古車販売拠点2店舗、板金塗装工場2店舗を展開。働き方改革推進中です！
【実勤務地】北海道/札幌市白石区南郷通/3丁目南7-13（ホンダカーズ札幌中央南郷通店2F）