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＜業務詳細＞
一般企業、および関係会社の経理業務を請け負い、企業が抱える「経理に関する課題」をチームで解決しています。色々な会社の経理業務に携わることができるので視野が広がるのと、パート社員のサポートを通してリーダーシップやマネジメントスキルも身に付きます。
経理知識を活かしながら多くの人と関われる、お客様の役に立てることが魅力のお仕事です。
《お客様からの具体的な依頼内容例》
（1）依頼があったお客様へ営業と訪問し、現状のヒアリングを行い業務フローの組み立て
（2）受託業務へのパート社員の配置
依頼内容に合わせ、パート社員の採用活動からシフト管理等も行います。
（3）実際の実務処理はパート社員が行うので、納期や納品の管理
（4）請け負い業務が軌道にのってきたら、お客様へ改善案の提案や新たな請け負い業務提案
お客様から受託した経理業務を社員とパート社員のチームで担当し、お客様の規模により、2社～10社くらいの間で複数担当していただきます。実務作業は主にパート社員が行いますので、経理知識を活かしながらパート社員のサポート、管理、お客様とのやり取りをメインに行います。
《具体的な業務内容》
活動エリアは都内23区内が中心で、お客様からの具体的な依頼内容は下記となります。
・社員の小口経費精算処理、立替経費精算審査、申請者とのやりとり
・会計システムへの入力
・支払処理や入金に関する請求書の照合業務
・経理業務に関するマニュアル作成
・償却資産税、固定資産税、地方税、外形標準、事業所税に関する集計、入力作業 等
※受託業務の規模によりますが1人5社前後を担当
※管理者とパート社員でのチーム担当制
※1つの受託業務に対し2名以上の管理者を配置しますので相談、フォローしあえる体制です。
《働き方》
2日間自由に休暇取得が出来るメモリアル休暇を制定、残業は月15～20ｈと、プライベートと仕事との両立をしやすい環境です。
一都三県のお客様を担当する同社ですが、9割が23区のお客様ですので、訪問が発生する際も遠方出張はございませんのでご安心ください。
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
転勤・出張なし／残業ほぼなし／育成期間後リモートワーク可能