ジョブNo.725606 人事担当(経営管理)【東証プライム上場企業グループ子会社/フレックス/手当充実/転勤なし】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

非公開

東証プライム上場の玩具メーカーグループ子会社で、主に国内販売を行っている当社にて、人事業務を担当して頂きます。
入社後、ご経験や能力に応じ下記人事業務全般をローテーションで行っていただくので幅広い業務をお任せします。

<具体的には>
・採用、非正規社員の契約更新、教育、育児介護休業者への制度説明
・評価・昇格対応、人事異動・組織変更対応、転籍・出向・退職者対応
・就業時間管理、人件費・派遣料・教育費の利計および毎月の見込作成
・規定改定対応、労働準監督署への各種報告対応、36協定関連業務 など

<配属先>
経営管理課:課長含め4名(男性2人、女性2人)

【業務内容変更の範囲】当社が定める業務

【会社の特徴】
じっくり腰を据えて働ける環境です。フレックスタイム制度も導入しており働き方改革も進んでおります。また、自発的に行動していける環境でもあり、自ら積極的に業務を率先して行う事が可能ですので、働き甲斐があります。安定企業で積極的にチャレンジしていきたい方是非ご応募ください。

コンサルタント 神田 千秋

募集要項

職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
年収 360万円~500万円
勤務地 東京都
応募資格 <必須条件>
・事業会社にて人事経験3年程度以上 
・基本的なPC操作スキル(e-mail、オンラインMTGを活用するため)
※Excel、PowerPointの基本的な操作、加工ができる
※ExcelはSUM、IF、VLOOKUP等基本的関数処理ができる
<歓迎条件>
・採用経験(中途、派遣、パート含む)
<求める人物像>
・組織の現状を理解し、組織に必要とされる強みやスキルを持った人財を取捨選択できる能力のある方
・向上心の高い方
学歴 高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒業以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 標準勤務時間9:00~17:30
所定労働時間7時間30分
月間想定残業15~20時間程度(採用業務が集中する場合、残業増)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
その他休暇
週休2日制(会社カレンダーにより12月土曜日数日勤務日設定あり)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
共済会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、各種研修制度、慶弔見舞金制度、失効有給休暇制度、社員購入割引制度、定期健康診断
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 運輸・物流系(陸運)、商社系(その他商社系)
ヘッドオフィス:国内

人事担当(経営管理)【東証プライム上場企業グループ子会社/フレックス/手当充実/転勤なし】

  • 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 360万円~500万円
  • 東京都