非公開
デジタル人材派遣事業を展開する当社にて、営業を担当して頂きます。
「デジタル人材」を各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側の「デジタル人材不足」という環境の改善をしていく営業になります。当社にはソフトウェア開発に関わるエンジニア、デザイナー（WEB、2D、3D）など様々な分野のクリエイターが在籍しています。
＜具体的には＞
・お客様からのヒアリング
・各社のニーズに沿った人材の提案
・契約手続き業務
・お客様の定期的なフォロー
・担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談
・新しいお客様の開拓 など
※課長や部長など役職者を含めて、20代・30代を中心に若い世代が活躍中です。
業界は大きく3つに分類しており「ゲーム系」「WEB系」「IT系（業務系）」になっております。「技術者足りない」「デジタル人材が居なくて困る」などを感じられている企業様各社に対して、適切な人材をご提案致します。
お取引先はナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、有名ゲーム会社など業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
お客様側への営業活動と、デジタル人材側への活躍フォローやキャリア相談なども担当でき、幅広い経験を身に付けられます。
また当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています。働き方改革を推進している会社で、スキルアップしたい方にはマッチする環境です。
年間休日は127日、残業時間は10時間程度（全社平均も10.9時間）となっており、ワークライフバランスを維持できる環境です。
同社は、顧客常駐型のエンジニア人材派遣事業や、 スマホアプリやクラウド関連サービスの受託開発などの事業を展開しています。
情報収集力や各企業様とのネットワークを駆使し、エンジニア人材の適正にあった業務を提供する営業力や常時300以上の案件を保有する組織力に強みを活かして成長を続けています。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【デジタル人材派遣事業を展開】
当社は「まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。」をテーマにデジタル人材の紹介、受託開発、コンテンツプロパティ事業を行っています。
バンダイナムコグループ・リクルート・楽天グループ等の大手企業を中心に常時200社以上から安定した直接取引があります。
オフィス内にビリヤード台やカフェラウンジなどがあり、社員が自由に利用できる点も魅力の一つです。また、年間休日も127日と非常に多く、プロジェクトの合間に長期休暇を取得される方もおります。