非公開
■メインでお任せしたいこと
サステナビリティ・GX推進を加速させたいと考えている企業に対して、SX/GX領域の人材育成プログラムの企画・提案・コンサルティングを行なっていただきます。人材育成プログラムの企画・提案は、自ら講師として教材開発をするのではなく、これからの社会に求められるSX/GX関連の知識・スキルを体系的に整理し、企業のSX/GX推進を人材育成面から支援していただきます。
コンサルティングは、主に法人顧客のGX関連の教育ニーズ/課題を汲み取り整理した上で提案書を作成し、カスタマーサクセスチームと連携しながら、企業の人材育成をトータルで対応していただきます。（コールドコール等の営業はございません）
将来的には、GX事業に必要な人材採用・組織構築までを担っていただきたいと考えています。
■適性に応じてお任せしたいこと
・アライアンス先の選定と協業体制の構築
・認定資格試験・検定の企画設計
・ターゲットクライアント獲得にむけたマーケティングプランの策定および実行（マーケティングチームのディレクション）
・クライアントの声を反映させた商材開発
【得られる経験や能力】
・大手企業を中心としたサステナビリティ/GXソリューション提案の経験
・パッケージ型ではなく柔軟なソリューション提案の経験
・様々なステークホルダーと連携しながらの提案検討経験
・先端領域に関する専門性の向上
【変更の範囲：会社の定める業務】
【ポジションの魅力】
■単なる講座提供に留まらず、社内人材育成以外にも、採用・ブランディングなど、ニーズと課題に合わせた柔軟なソリューションを提供していただきます。
■様々なイベント・コミュニティ等で、先端領域に関する人材育成の有識者として前に出て、話していただく機会も多くなり、業界内外でのプレゼンスを高められます。
■業種を問わず、大手企業を中心に課題解決提案を行えます。経営層とも折衝する機会が多く、高い視点で物事を考えいただけます。