非公開
上場企業の給与・労務担当者として、本体だけでなく、グループ全体（国内）の給与・労務業務を担当いただきます。
仕事内容:
配属は、総務部人事課となります。給与・労務業務をメインにお任せしたいと思っています。
主な業務は、
・勤怠管理（勤怠管理システム「jinjer」を使用）
・入退社手続き
・給与・賞与計算
・年次業務（年末調整、住民税）
・社会保険（健康保険、雇用保険、労働保険等）手続き
・福利厚生（健康診断、持株会）
など様々です。
業務は、部門長に確認しながらアウトソース先（社労士事務所）と連携して対応していただきます。
必要な経験・能力:
【必須要件】
給与・労務業務の実務経験（５年以上）
（社会保険労務士の資格保有者は優遇）
上場企業の給与・労務担当者として、本体だけでなく、グループ全体（国内）の給与・労務業務を担当いただきます。裁量をもって業務を行える環境です。