非公開
人事総務業務を多岐にわたりお任せします！
◆当社について◆
大阪市に本社を構えるシステム開発会社である当社は、2001年3月の設立以来、公共系の案件を中心とした手堅い経営により23期連続で黒字を達成しております。2011年4月には東京オフィスを開設するなど、持続的な成長を遂げています。
当社は全メンバーが経営に参加する、「経営者視点を持つエンジニア集団の会社」を目指しています。バックオフィス業務におけるスキルを超えた「経営力」を身につける仕組みがあります。
◆業務内容◆
メンバーが働きやすい環境を日々創り上げていくことをミッションとして、人事、総務業務全般をお任せしたいと考えています。
具体的には…
・人事採用業務（中途・新卒・第二新卒採用）※特に新卒採用
中途：0～1名/年、新卒：15名程度/年
・労務管理（勤怠管理、健康管理、キャリア構築支援等）
・社内研修制度の立案・運営
・経営目標の推進や計画・管理
・財務・経理業務の実施やDX
・オフィス環境のアップグレードや事務所拡張プロジェクトの推進
・社内規程等の整備
・情報システム運用管理や新システムの企画検討及び導入
・社内イベントの企画運営
・社員からの問い合わせ対応 など
◆入社後◆
お持ちのご経験や能力に合わせて、OJTに始まり、アシスタント業務を通して業務に慣れていただきます。
採用業務、教育･研修、労務、情報システム業務など、専門性を磨いたり幅広く経験を積んでいただくことが可能です。
◆組織構成◆
会社全体の平均年齢も30代前半と若く、活発な会社です。
現在バックオフィス部門には2名が在籍しております。（20代男性1名、女性1名）
代表や各部課長と密に連携を取りながら、会社を盛り上げるべく日々奔走しています！
◆当社の魅力◆
毎年15％の規模拡大を続けており、これを支えるバックオフィス機能の強化を目指しています。他社ではなかなか経験できない成長速度と熱量で、業務改革・改善プロジェクトの推進や会社の制度作りを推進できます。
これまでのご経験を活かしてバックオフィスのスペシャリストや経営にチャレンジしたい方、成長できる環境を求めておられる方
にはピッタリの環境だと思います。
《働きやすさも抜群！》
◆土日祝休み
◆残業月平均20時間
◆有給が取りやすい
◆男女問わず20代が中心となって活躍中
◆産休育休取得・復職実績あり
◆住宅・家族手当など福利厚生充実
◆離職率3%
⇒ワークライフバランスの実現はもちろん、ライフイベントにも柔軟に対応可能！
＜教育制度・資格補助補足＞
各種技術研修、各種業務分野研修、階層別研修、管理職研修：マネジメント研修、他
【業務内容変更の範囲】
当社の指示する内容
・離職率3％！
・エンジニア採用経験を活かしたい方歓迎！