非公開
当社の労務業務をメインにお任せします。
入社直後は給与関連実務（給与（勤怠管理含む）・賞与計算、年末調整等）、社会保険をご担当いただきます。（事業規模は200名程度）
【業務詳細】
■給与関連実務、社会保険関連業務
■勤怠管理、規程管理、福利厚生
■人事管理（入退社管理、産休・育休対応、休職・退職対応等）
■採用業務
■グループの包括人事業務全般
■社内およびグループ会社社員からの問い合わせ対応業務
■社内及びグループ全社が対象となる制度、取り組み、イベントなどの企画・運営
※管理部門においてはシェアード体制をとっているため、子会社・グループ会社の上記の業務全般をご担当いただくこともございます。
フレックスあり／年間休日１２０日以上／土日祝休み