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障害者の雇用と教育に関する事業を展開している、業界のリーディングカンパニー企業での募集です。
【業務内容】
・会社を支える労務総務担当してを下記業務を担当いただきます。
【具体的には】
・勤怠管理（労働時間、シフト、有給休暇管理など）
・給与計算
・入退社手続き対応
・顧問社労士との窓口対応
・年末調整、給与支払報告書関連業務
・休職者対応（育児、介護、傷病など）
・就業規則改定、労使協定対応
・健康診断やストレスチェック実施
・DC/DB（企業型確定給付・拠出年金）の対応
・消耗品/備品管理
・各種ツールの設定
・パソコン設定の補助
等の労務総務業務に関わる業務全般をお任せいたします。
■募集背景
・事業拡大に伴い、社内のコーポレート体制強化を行っています。
ともに組織をつくりながら、将来的に労務総務やコーポレート部門の責任者を目指したい方を募集しています。
・労務総務としての経験をはもちろん、IPOに関わるキャリアも積むことができます。
・管理本部内で横断的に協力して業務を行っているため、キャリアの幅を広げることが可能です。
・業界トップを目指す成長企業のため、ベンチャーのコーポレート部門の醍醐味である仕組みづくりをど真ん中で経験できます。