非公開
当社では、開発・製造機能（プロダクトカンパニー）、営業・サービス機能（カスタマーセンター）、修理機能（サービステクノロジーセンター）の3つの機能がありますが、本ポジションはプロダクトカンパニーにフォーカスした人事・総務業務を担当していただきます。給与計算は、専任者が担当しておりますので、その他の人事・総務業務全般が、主として行う業務になります。
【業務詳細】
◆各部門での採用活動の支援：主に各部門のマネジメントメンバーとコミュニケｰションを密に取り、部門ニーズの把握、採用候補者の募集・活性化・取りまとめ、面接日程調整、面接およびフォロー
◆各部門の教育活性化サポート：主に各部門のマネジメントメンバーとコミュニケｰションを密に取り、部門ニーズの把握、教育施策の企画・立案・展開
◆入社時教育の実施（人事規程や社内ルール等々）と新規入社者の定着化フォロー
◆評価・昇給プロセスに関する部門サポート
◆組織活性化の為の施策立案・展開
◆規程を含む社内ルールの徹底サポート
◆イギリス本社HR等との連携およびグローバル施策の展開
◆就業規則他、労務関係規程の適宜見直し
◆その他業務：社有車管理、工場総務（生産設備以外の業者経由でのメンテナンス等含む）、行事対応、事務所契約、安全管理部門との連携
年間休日127.5日／土日祝休み／転勤なし／在宅可／時差出勤制度あり