ジョブNo.729425 【人事労務】リゾートウェディングの旅行提案・手配/年間休日121日

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 第二新卒歓迎

株式会社グッドラック・コーポレーション

人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。

【業務内容詳細】
・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応
・社保関連業務
・入退社手続き
・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理
・人事労務における課題解決に向けたアクション

実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。

※業務内容変更の範囲:会社が定める業務

【仕事の面白み】
・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織&人事機能を一緒につくりあげることができる
・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる
・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である

■職場環境/社風/キャリア
会社全体で女性約85%・女性の管理職比率約52%と非常に多くの女性が活躍しております。
事業全体のスピード感も早く、チャレンジを後押しする風土があり、
年功序列ではなく昇給・昇格機会も半期に一度となりますので、成長できる環境です。
人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともでき、
ゆくゆくはSVやマネージャーを目指すことや、海外子会社の人事労務に携わる等
人事として幅広く活躍のフィールドを広げていただくことも可能です。

現在2名で労務全般を担っていますので、メイン担当は日次をはじめ適正な労務管理・運用となりますが、少ない人数感ですので人事企画と連携した労務設計等にも関わっていただくことが可能です。また海外グループ会社の人事と連携した労務対応等、経験値を広げていただくことが可能です。

コンサルタント 梓沢 咲希

募集要項

職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 360万円~450万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
・社員200名以上の企業において労務経験2年以上または同程度の経験、知識保有者
・勤怠、給与計算実務経験2年以上
・Excelスキル(関数使用)と給与、勤怠システム利用経験

【尚可】
・e-Gov使用経験
・海外グループ会社を含めた労務経験
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 7:00~22:00 ※コアタイム無のフルフレックス制度 ※標準時間帯:10:00~19:00
所定労働時間:8時間
残業時間:13時間程度/月(2023年実績)

※勤務時間補足:
チーム内で調整しながらフレックスを活用し、ワークライフバランスを実現しています。
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 122日
育児休暇、慶弔休暇
週休2日制 ■その他休日 ・世界中を幸せに休暇 ・産前産後休暇・育児休業:2023年実績9名 <育休取得実績> 有
待遇・福利厚生研修制度、その他待遇・福利厚生
・表彰制度:永年勤続、コンテスト等 ・海外勤務チャレンジ制度 ・自己申告制度:年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます。 ・簡易人間ドック費用全額会社負担(要件有) ・婦人科検診(乳がん・子宮頸がん)費用全額会社負担 ・育児時短勤務制度:小学校卒業年度末まで ・慶弔金:結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金 等 ・従業員婚礼割引・友人/家族婚礼割引 ・グループ会社ホテル利用割引制度
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、住宅手当、その他手当

企業情報

企業名株式会社グッドラック・コーポレーション
業種・資本 サービス系(ホテル・旅行)、サービス系(冠婚葬祭)
ヘッドオフィス:国内
事業内容ウエディング施設を企画・運営

【人事労務】リゾートウェディングの旅行提案・手配/年間休日121日

  • 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 360万円~450万円
  • 東京都