非公開
人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。
・労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応)
・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営
・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応
・法令対応
・その他、人事労務に関する一般業務
【業務内容変更の範囲】会社内での全ての業務
人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。
・労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応)
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・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応
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