株式会社スタートライン
人材開発チーム（採用・教育・キャリア開発）のメンバーとして、中途採用、新卒採用業務をお任せします。
【詳細】
・採用計画の立案や手段の選定・あらたな採用手法の企画・採用イベント出展、会社説明会運営
・採用オペレーション業務（応募者管理、日程調整、面接官との連携等)
・採用データ管理、分析／市場調査 ・面接（中途・新卒）
・内定者フォロー、面談 ・得意先（人材紹介会社・広告代理店・業務委託企業など）との連絡や折衝業務※適性や志向性を鑑みて、中途・新卒いずれかの担当を決定していきます。
配属先情報：人材開発チーム（採用・教育・キャリア開発）
マネージャー1名、採用担当2名、教育担当1名、キャリア開発担当1名
【採用背景】
法雇用率の引き上げもあり、今後マーケット拡大が見込まれる業界です。
同社の人事は、今後のさらなる事業拡大に向け、人材開発に力を入れて取り組んでいます。
採用から教育、キャリア開発に至るまでを一気通貫させ、採用した社員の活躍にいたるまでを並走していくチームです。
「採用」は同社の成長には欠かせない役割となるため、より体制を強化していきます。
【備考】
皆様のご経験やスキル、拠点の空き状況によって、他の拠点を打診させていただくこともございます。予めご了承ください。
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。
「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！
【やりがい】 「障害者の活躍をサポートし、企業も安心して障害者雇用に取り組める」そんなやりがいを感じられます。
現在事業拡大のフェーズにあるため、新規拠点の立ち上げや、新サービスにおける障害者雇用の新常識を創り出す経験など、大きな裁量を持ち成長できる環境です。