非公開
■業務内容
〇入社後直後：
・採用業務全般（対象：新卒、経験者）
・広報（Web、紙媒体等）
・求人活動（学校、エージェント対応等含む）
・選考対応（書類審査、面接対応）
・各種、社内手配、調整、手続き業務等
・上記含む関連業務
〇将来的には：
・労務管理（時間外統計資料作成、報告、労働組合との協議事項対応、休日、休暇管理等）
・安全衛生管理（安全衛生委員会運営、健康相談室運営等）
・給与計算（出向者人件費請求業務、各種税対応等）
・処遇（昇給、賞与実務等）
・人事、人財育成、社会保険等や予算、業績管理なども経験いただき、経営陣と密に全体計画や戦略の立案にも携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
★大手グループ会社ならでは安定基盤／残業10時間／業務にキャッチアップ後は週3日リモート可(目安入社後半年)★
採用経験を活かして入社後活躍！将来的には労務・給与計算等、人事領域のゼネラリストを目指せる環境です。