非公開
人事労務全般
・勤怠管理
・給与計算
・入退職休職の手続
・社会保険手続
・社内メール・内線での問合せ対応
・専用システムのデータ入力
※社外との電話対応は多くありませんが、社会保険に関する手続き等で問合せ等を行うことがあります。
◆仕事の特徴
・法人職員数は550名の労務管理を人事課が担当しています。
・基幹業務システムを使用しており、基本的にパソコン上で行う仕事が多いです。締め切りはありますが、どのような順番で仕事を行うかは、それぞれの裁量に任されています。
・職員一人ひとりの事情に合わせて個別に対応することもあります。職員の生活を支えているというやりがいを感じることができます。
・どの仕事も複数人で分担しながら行いますので、一人に過度な負担がかかることはありません。
◆職場環境
・メンバーは40代1名と20代2名の女性、課長40代男性です。
・総務課・経理課・企画課と同じ事務室で、合わせて十数名の職員がいます。
・課長もメンバーも子育て中ですので、お子さんの急な体調変化による休みにも理解があります。
・職員のうち8割が女性で、産休育休も取りやすく、ほとんどの人が復帰して子育てしながら勤務しています。女性管理職活躍中です。
・部署間連携と利他の精神が浸透しており、働きやすい環境と人間関係があります。
県外出身の医師・コメディカル・看護師が数多く働いています。その多くは、当院の理念や実践している医療への共感から、あるいは当院で医療実績を上げている先輩医師から学ぶことを目的に、この病院で勤務しています。全ての患者様のために理想の医療を実現する強い意志があります。