ジョブNo.735283 【一部在宅有り/創業70年以上の安定企業)採用・人材育成ポジション 医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売業

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

非公開

新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます
○採用(新卒・キャリア) 
 ・人材要件の定義
 ・採用フロー策定・管理
 ・採用広報の企画・実行、各種媒体管理
 ・ダイレクトリクルーティング活動
 ・エージェントリレーション構築
 ・応募者対応・選考
 ・内定後及び入社後のフォローアップ

○人材育成
 ・人材育成計画の立案
 ・各種研修(外部・内部)の企画・運営
 ※新入社員研修、階層別研修、選抜研修、スキル研修等

[変更の範囲]
 会社の定める業務
 グループ会社間の出向及び転勤あり
 ※転勤免除制度あり

「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。(Adecco求人)

コンサルタント 板垣 朋和

募集要項

職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)
年収 400万円~530万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須(MUST)】
・採用業務(新卒・中途問わず)5年程度、または人材育成業務の実務経験2年以上

【歓迎(WANT)】
・後輩指導・育成経験
・ヘルスケア、FMCG企業での勤務経験
・HRコンサルティング企業での勤務経験
・採用広報(Webサイト、求人媒体)の企画・運用経験
・人材エージェントとのリレーション構築経験
・人材育成計画・企画の立案及び実行経験
・IT/DXリテラシーが高い人物
学歴 大卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間)
実働8時間
※残業 10~20H程度あり
※時差出勤制度がございます。
 (例)7:30~16:30(30分毎)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 123日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5年毎)
待遇・福利厚生従業員持株制度、その他待遇・福利厚生
・退職金積立制度 ・従業員持株会 ・育児介護支援制度 ・契約リゾート施設(エクシブ他) ・パッケージ型福利厚生サービスWELBOX ・法定外健康診断 ・ストレスチェック ・社会保険(雇用、健康、労災、厚生年金)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、退職金手当、住宅手当、その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(医薬品(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

【一部在宅有り/創業70年以上の安定企業)採用・人材育成ポジション 医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売業

  • 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 400万円~530万円
  • 東京都