非公開
【業務内容】
労務グループのリーダーとして、以下業務をお任せします。
・給与計算
・勤怠管理
・各種手続き（保険、入退社、育休／産休など）
・年末調整
・規程関連手続
・健康経営、安全衛生管理
・人事制度、労働関連法、法改正関連などへの対応
※以上の内容を現在分担して担当します。定期的にジョブローテーションを行い、最終的には全ての業務に携われる環境です。
【入社後の流れ】
入社後1～2ヶ月は、業務の流れや、使用する各システム機能のOJTを実施します。3ヶ月目以降は実務担当者として業務に携わっていただきます。
【利用システム※全てパッケージソフト】
・人事給与システム
・労務管理システム
・勤怠管理システム
・タレントマネジメントシステム
【キャリアパス】
・まずは基本となる手順・ルールを理解し、正確に作業をしていただきます。
・突発的な事案、事項についても無難に対応していただきます。
・業務に必要な関係法令を理解し、実務に活かせる様に研鑽を積みます。
・各システムを理解し、活用案を提案していただきます。
・5年以内に管理職を目指せる知識・スキルを身に付けていただきます。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【転勤】当面なし
◇同社は経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇っています。
◇特に飲料輸送に強みを持っており、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、同社の事業があってこそといっても過言ではありません。（Adecco求人）