非公開
労務担当者として、実務手続きを中心にご担当いただきます。
＜主な業務＞
1. 給与関連業務（月次、賞与、年末調整など）（※）
2. 社会保険業務
3. 入社、退社関連業務
※ 給与計算はアウトソースしているため、計算結果のチェックがメインとなります。
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