株式会社東京精密
経験に応じて下記業務をご担当頂きます。
【人財開発】
経営戦略を実現する人財を確保し、パフォーマンスの向上とエンゲージメント向上をはかる。
・新卒・中途採用
・社員教育研修の企画・運営
・社員エンゲージメントの分析および施策企画
・保有資格やスキルの可視化
・安全衛生業務、ストレスチェック業務
【人事企画】
経営戦略を実現する人事労務政策を企画・実行し、組織力の向上をはかる。
・人事制度の企画、提案、導入、運用
・労使交渉、労働局・労基署対応
・人事システム企画、導入、運用
・労務問題対応
・昇給、昇格、評価等に関わる業務
※職務内容の変更範囲：当社業務全般
◆魅力
風通しの良いフラットな組織であり、新しい取り組みやアイデアなどが受け入れられやすく、裁量が大きい職場です。
会社が飛躍的に成長している中で、人的資本対応等、人事に求められることも多くなっているため、これからの人事の中核を担っていただく方を増員したいと思ってます。
◆配属先の情報
中途採用者も活躍しやすい企業であり、チャレンジ精神旺盛な方にはとても成長できる環境があります。
超精密位置決め技術が強みの半導体製造装置メーカーで、トップクラスのシェアを誇っています。
海外売上比率7割以上でグローバルに事業を展開しており、安定性と成長性を兼ね備えた企業様です。
年間休日125日、残業も20時間以内、長期休暇の取得など、働きやすい環境が整っています。
子育て支援や介護支援なども充実。土浦工場は、社員食堂もあり、朝昼晩の3食利用可能です。
長く働き続けたいとお考えの方におすすめの企業様です。