ジョブNo.736869 【人事労務担当】グループ会社の給与計算/プライム上場企業

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

非公開

【業務内容】
プライム市場に上場企業にて、
グループ約50社・5000名の従業員の人事・労務業務をご担当いただきます。
「人事労務担当」として幅広く募集させていただき、応募者様の適正やご希望を踏まえて、「人事給与ユニット」内の配属部署を検討させていただきます。

【具体的には】
配属される可能性のある部署は、下記のとおりです。
いずれも、グループ会社約50社・5000名に対する人事労務関連業務です。
配属後は、計画的にローテーションを実施予定です。
① 人事社保グループ:人事情報管理、入社手続き、休復職手続き、社会保険等
② 厚生グループ:福利厚生事務(持株会、社宅管理など)、退職手続き等
③ 給与グループ:給与計算、年末調整、確定拠出年金等
④ 就業管理グループ:就業管理、一部給与計算等


【キャリアパス】
人事担当者としての実務スキルを伸ばせる環境であることは勿論、
2年在籍後に他グループ企業を含めた異動制度(グループ内公募制度)を用意しており、キャリアを選べる環境が特徴です。
また、グループの成長を支える部門の中核でご活躍いただき、将来的にマネージャーを目指していただくことも可能で
す。
業務の幅を広げキャリアアップしていただくために、毎年業務複線化計画を立て、業務経験の幅を計画的に広げていく取り組みをしております。

【働き方】
直近5年の離職率5%以下です

【東証プライム上場/18期連続増収/9期連続最高益を更新】 企業福利厚生の総合支援サービス企業/国内外あわせて50社以上のグループ会社で構成されている業界のリーディングカンパニーです。(Adecco求人)

コンサルタント 井口 貴尚

募集要項

職種 人事・労務系/人事(給与/社保)
年収 386万円~484万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須条件】
入退社手続き、給与計算、就業管理、社会保険等の人事労務業務経験1年以上(いずれかでも可)
【歓迎】
・500名規模以上の就業管理、給与計算業務経験
※業務経験は浅いけど、これから本格的に労務や給与関連業務を習得していこうとお考えの方も歓迎です。

不問
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 08:45~17:30 フレックス導入
実働時間 07:45
残業時間 月平均20~30時間
テレワーク なし
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
年2~3回程度、月1回程度土曜出勤のある月があります。会社カレンダーに準ずる。
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、従業員持株制度
福利厚生倶楽部会員、四半期表彰、年間表彰、グループ内公募制度 屋内全面禁煙
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 サービス系(アウトソーシング(コールセンター・施設等))、サービス系(その他サービス系)
ヘッドオフィス:国内

【人事労務担当】グループ会社の給与計算/プライム上場企業

  • 人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 386万円~484万円
  • 東京都