株式会社シムネット
事業拡大を続けており、更なる成長を実現するために社員教育において重要な役割を果たしていただきたいと考えています。
各部門との意見交換を通じて経営戦略の実現に向けた教育計画を企画し、実行していただきます。
あなたのアイデアと専門知識を活かし、社員の成長と能力向上を促進することで組織全体の成果に貢献してください。
※ご経験に応じて、担当していただく業務を決定します。
◆新卒・中途社員の階層別研修の運用、効果測定
・新卒内定者～新入社員研修の検討、実施
・新卒・中途社員における階層別研修の検討、実施
◆オンボーディング施策の企画、運用
・組織課題の調査、分析
・人事制度改善の補佐 など
（変更の範囲）会社の定める業務
【社内の雰囲気】
中途で入社をされた方が大半ですので、ご安心ください。社内サークル制度等もあり、ラーメン部やランニング部、ゲーム部等があり、共通の趣味を持つ方等が有志で集まりオンオフともに仲の良い社員が多数おります。
また、フリードリンクや書籍購入制度等の福利厚生もあります。
・経営トップとの距離感が近く、スピーディーな意思決定が行われる環境です。
・前例にとらわれず提案が実行に移されるため、教育施策をスムーズに推進することができます。
・自己成長を支援し積極的な挑戦を評価する文化があります。