ｋａｙ ｍｅ株式会社
キャリア層の女性をターゲットとしたブランドの人事担当者として、採用戦略の立案から採用広報、採用オペレーション、組織開発に関わる業務全般を担当していただきます。
kay meの魅力を最大限に伝え、ブランド認知や価値向上、事業成長に貢献いただける方を募集します。
採用活動にあたっては、現場の社員と定期的にコミュニケーションをとりながら進行をお願いします。
【主な業務】
■採用戦略の企画、立案、実行
■採用広報の企画、運用
■採用オペレーションの設計、運用
■組織開発施策の企画、運用
■社員との面談
■事業成長のための人事的なサポート
日本製アパレルブランド"kay me"。商品の廃棄をせずブランド創業時から一貫してサステナブルな取り組みをしております。日本産業の応援のために日本製にこだわっている、働く女性を応援する特別なブランドです。