ジョブNo.737709 【フレックスあり】人事労務◆本人認証・権利移転のプラットフォームを開発・提供

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

非公開

▼業務内容
人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる
各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。
・各種社内制度の企画~構築~運用および周知
・人材/組織開発の各種企画・運営
・規程の作成および管理
・雇用契約および入社時の受け入れ対応
・勤怠管理、給与計算チェック
・衛生管理

▼仕事の魅力
MissionとValueを創業初期に明確化し、それを人事制度に取り込んでいるため、個々のValue体現により会社のMissionや事業計画達成が果たせるような仕組みづくり・制度運用をブレることなく行うことができる

●家や車、身分証明証といった生活に関わるあらゆる「カギ」や「ID」を一元的に管理し、不動産・車・スマートID・医療・Fintech等あらゆる領域でシームレスに使える本人認証・権利移転のプラットフォームを開発・提供
●弊社は創業6年を迎え、さらなる事業成長およびIPOを見据えています。累計資金調達額は170億円、従業員数は200名を超えました。よりスピード感を持って人事制度の設計、労務対応、組織開発等を進め、体制強化を図る必要があります。これまでの人事経験を活かし、ゼロからイチをプロフェッショナリティを持って経験したい方を期待します。

コンサルタント 田中 亜由美

募集要項

職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 450万円~600万円
勤務地 東京都
応募資格 人事労務の実務経験(3~5年以上)
【歓迎】
組織開発、人事制度に関するご経験をお持ちの方(5年以上またはそれ相当の経験)
※人事管理/タレントマネジメントシステム導入予定で仕組み作りに関われます

不問
学歴 大学卒業以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 10:00~19:00
[実働時間] 08:00
[残業の有無]有※社内平均残業時間20₋30時間ほど
[フレックス]あり(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 124日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
夏季休暇2日・年末年始休暇4日 慶弔休暇・産前産後、育児、介護休暇 完全週休二日制 年間休日120日以上
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
【就業環境】 - フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時) - リモートワーク制(月4日〜16日リモート可能なハイブリット型勤務) - 自社プロダクトを体験できるライブショールーム - 服装自由 - フリードリンク 【福利厚生】 - 通勤手当(月額3万円まで) - 自社プロダクト社割制度あり - 毎年1回健康診断 - 結婚、出産祝金
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(インターネット関連)
ヘッドオフィス:国内

【フレックスあり】人事労務◆本人認証・権利移転のプラットフォームを開発・提供

  • 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 450万円~600万円
  • 東京都