株式会社山一地所
【携わる物件について】
主には当社で管理している自社物件の大規模修繕工事・新築物件の工事をお任せします。アパートやマンションが多くなりますが、商業施設なども自社で管理しております。
【担当エリア・案件数】
基本的に仙台市内での就業です。直行直帰可です。
複数案件を並行して進めるというよりは、1つの案件を1～2か月ほどの工期で繰り返していく形式となります。
【業務イメージ】
・営業や設計担当との打ち合わせ
・提携会社や職人さんとの調整・手配
・作業工程・工事品質の管理
・お客様対応・お引渡しなど
・建築現場に常駐するケースや、受注工事に関し担当部署と連携して営業担当と業務を行うこともございます。
【組織体制】
工事課には7名おり、男性6名、女性1名の組織です。※平均年齢44.3歳※
女性社員は新卒で入社し７年ほど工事課で働いております。
【職場環境の魅力】
ガツガツとした組織ではなく、落ち着いた方が多いです。地元に貢献したい・地元で長く働いていきたいという志向性の社員が多いです。
【弊社の強み：歴史と実績】
管理戸数14000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できております。
【就業環境について】
働きやすい職場作りを全社で推進しており、総残業時間の半減を目指しております。また、2024年7月から年間休日、実質120日（公休115日＋リフレッシュ休暇5日）になりました。年々着実に働きやすい環境へと変化しております。
◆創業50周年に向けて、「新社屋」が2024年秋に竣工予定！
「健康」「生産性向上」「防災・減災」「省エネ」「新技術」を基本テーマとした新社屋を計画し、竣工は2024年秋を予定しています。事務所部分には、全社員を対象としたアンケートや社内ワークショップの開催で集まった社員のアイディアをプランに反映しています。業務生産性を高めながら活発な社員間交流が生まれる「出社したくなるオフィス」、「働きやすく・働きがいのある」環境づくりを目指します。