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＜業務詳細＞
当社およびグループ各社のキャリア採用に関する業務全般をお任せします。
・求人受理～選考実施～入社までの実務全般
・募集職場・人材紹介会社との各種調整
・採用業務の効率化の推進（システム化含む）
・採用戦略の立案・推進、採用手法の検討、実行
■主な業務フロー
（1）グループ各社からの求人要請を受け、内容を確認し、提携人材紹介会社に求人を依頼
（2）人材紹介会社から応募者情報を入手し、募集元（各社・部門）に展開し、書類選考を依頼
（3）募集元の回答を人材紹介会社に連絡。本選考（面接）実施者について日程を調整。選考結果確定まで調整を継続
（4）応募者の採用内定後、募集元と人材紹介会社（応募者）との間に入り、入社までフォローを実施
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
【転勤】当面なし
・グループの安定的成長・発展の実現に向けて、人材採用の立場で貢献できます。
・自身が採用に関わった社員の成長や活躍を通じて、ご自身も成長いただけます。
・最新の採用DXや新しい採用手法導入を通じた企画提案力などのスキルアップが可能です。（Adecco求人）