株式会社キャタラー
人事部門にて下記業務をご担当いただきます。
ご入社後はご経験に合った業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の運営
・トラブル対応業務
・労働組合折衝業務
・人事企画業務
・給与関係業務
・海外赴任者手続き
・入退社手続き 等
【このポジションで期待する役割】
・将来的には人事労務としての幅広い知見を身に着けていただきたいと考えております。
【働く環境について】
・有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。
社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境が整っています。
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
【勤務地/転勤について】
■勤務地：会社の定める事業所
■転勤：将来的に海外拠点への赴任の可能性があります（本人希望・家庭事情などにより応相談）
世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。
また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。